為深入貫徹落實黨中央、省市關于“民心守護”工程和治理拖欠農民工工資問題的決策部署，推動國有企業(yè)做好保障農民工工資支付的工作，切實維護農民工獲得勞動報酬的合法權益，興瀘集團開展農民工工資保障隱患排查處置工作，排查工程項目21個，涉及農民工7000余人，按時發(fā)放民工工資約1.8億元，為維護我市社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

抓責任、重落實。興瀘集團一直以《保障農民工工資支付條例》、《工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》等相關條例、辦法為指導，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，明確責任人，細化工作要求和工作措施；按時足額將工程進度款轉入民工工資專戶，確保專款專用；專人督促施工單位完善民工管理、考勤管理、合同管理等機制，不斷夯實制度基礎，形成齊抓共管工作格局。

抓宣傳、重疏導。21個工程項目施工現(xiàn)場均在醒目位置設置告知牌，確保每位農民工進出工地隨時可見維權電話；張貼工資發(fā)放告示，及時向農民工告知工資發(fā)放情況；懸掛宣傳標語橫幅、幫助農民工學法、懂法、用法，增強農民工依法理性維權的法律意識，維護自身合法權益。

抓監(jiān)管、重排查。興瀘集團以此次排查工作為契機，對工程項目欠薪情況開展深入摸排，嚴格落實監(jiān)管機制，準確掌握欠薪風險隱患，一旦發(fā)現(xiàn)欠薪隱患或苗頭問題，第一時間介入處置，做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防”，21個工程項目均做到0欠薪0上訪。

2023年，興瀘集團將繼續(xù)堅定不移貫徹中央、省、市關于保障農民工工資支付工作的指示精神，切實履行民工工資支付責任，切實維護好農民工合法權益，推動構建和諧勞動關系，確保和諧穩(wěn)定大局。